ensonhaber.com
2000-2008 yılları aralığında Toplumsal Güvenlik Kurumu’na (SGK) girişi olan SSK ve Bağ-Kur’lu milyonlarca çalışan kademeli emeklilik yasasını çıkmasını bekliyor.
Milyonlar EYT’den emekli olurken 6 milyona yakın şahıs bu haktan yararlanamadı.
8 Eylül 1999’da girişi olanlar EYT’li olurken 9 Eylül girişi olanlar emekli olamadı.
Kademeli emeklilik bekleyenler prim gün sayılarının kademeli olarak artırılması ve yaş sınırlarının tekrardan belirlenmesi istiyor.
Kademeli emeklilik gelecek mi?
Emek verme ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, AK Parti MYK’sının arkasından “Kademeli emeklilik düzenlemesi yapılacak mı?” sorusuna yanıt verdi.
Işıkhan, milyonlarca çalışanın merakla beklediği yetişim ve kademeli emeklilik hakkında herhangi bir çalışmalarının olmadığını söylemiş oldu.
“Gündemimizde yok”
Bakan Işıkhan, “Gündemimizde yetişim mağdurları ve kademeli emeklilikle ilgili bir çalışmamız yok” ifadelerini kullandı.
17 yıla yakın fark oluştu
EYT yasası ile 8 Eylül 1999 öncesinde çalışmaya süregelen milyonlarca şahıs emekli oldu ya da yaş şartı olmadan prim gününü doldurmayı bekliyor.
Sadece 9 Eylül 1999’dan sonrasında şu demek oluyor ki bigün sonrasında çalışmaya süregelen ile aralarında 17 yıla yakın bir fark oluştu.
EYT ile emekli olanlar 43 yaşlarında emekli olurken, 9 Eylül 1999’da çalışmaya başlayanlar 60 yaşlarında emekli olacak.
Emeklilik şartları
Mevcut durumda emeklilik şartları hanımlarda ve erkeklerde şu şekilde:
– SSK’lı hanımefendiler: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü
– SSK’lı erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü
– BAĞ-KUR’lu hanımefendiler: 7200 prim günü
– BAĞ-KUR’lu erkekler: 9000 prim günü
– Emekli Sandığı’na doğal olarak hanımefendiler: 7200 prim günü
– Emekli Sandığı’na doğal olarak erkekler: 9000 prim günü